离职想要全额提取公积金的话必须离职半年才能提取。根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
但也有例外情况，如果职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书后，可销户提取其住房公积金账户余额。
公积金提取条件规定
根据住房公积金管理政策规定，符合下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的职工，可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
2、达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的;
3、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;
4、出境定居的;
5、偿还购买自住住房贷款本息的;
6、支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的;
7、正在享受城镇居民最低生活保障待遇的;
8、本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的;
9、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;
10、连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入，家庭生活严重困难的;
11、职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的;
12、职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。
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