1、根据公司的发展战略和公司的理念,确定企业文化建设方向、目标;
2、负责建设公司企业文化的基础及相关配套设施;
3、负责公司形象美化、建设及推广;
4、负责企业文化的宣传,开发新媒体及传统渠道进行宣传推广。
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