入职一年半未签合同不合法,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
更多“入职一年半未签合同是否合法”的相关经验资讯请关注真酷网,我们将持续为您更新热门经验资讯!
上一篇: 岳字什么意思
下一篇: 狼心狗肺的语录
吃鸭菌什么好处
新买的蝴蝶花怎么养
三国里所有人物的姓名和字
车钥匙没带车能启动吗
君子兰的水培方法